Le Bureau de l'égalité propose un atelier sur les biais implicites de genre, afin de favoriser un traitement égalitaire des candidatures féminines et masculines lors du processus de sélection des nouveaux professeur·e·s.
Cet atelier, conçu spécialement pour les professeur·e·s membres des commissions de présentation mais ouvert à toutes et tous, aborde la question des biais implicites de genre. Le but: assurer un traitement égalitaire des candidatures féminines et masculines lors du processus de sélection des nouveaux professeur·e·s.
Inscription: d’ici au 1er septembre 2017, par mail à egalite@unil.ch