Cet atelier propose une approche constructive du feedback, aussi bien lorsqu’il est question de transmettre un feedback positif à un·e collaboratrice·teur que lorsqu’il est question de faire part d’un feedback de développement. Grâce à divers exercices de mise en pratique, les participant·e·s pourront acquérir ou développer un outil concret et puissant de management et développement d’équipe.
Description
Cet atelier propose une approche constructive du feedback, aussi bien lorsqu’il est question de transmettre un feedback positif à un·e collaboratrice·teur que lorsqu’il est question de faire part d’un feedback de développement. Grâce à divers exercices de mise en pratique, les participant·e·s pourront acquérir ou développer un outil concret et puissant de management et développement d’équipe.
Objectifs
Public cible
Cadre UNIL (toute personne exerçant une fonction d'encadrement d'équipe)