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La fixation d’objectifs : un outil de management SMART
Dans cet atelier, nous vous proposons l'approche SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes et dans un Temps défini) comme outil de management pour la fixation des objectifs individuels et d'équipe.
Conférencier(s)/animateur(s): Jeta Verbica SRH
Objectifs
- Prendre conscience de l’importance de fixer des objectifs SMART
- Différencier les objectifs SMART / SMART–ER / SMART–EF
- Formuler un objectif SMART
- Faire le lien entre objectifs SMART et feedbacks réguliers
Public cible
Cadre UNIL (toute personne exerçant une fonction d'encadrement d'équipe)
Published 17 August 2018
Service des ressources humaines
Service des ressources humaines