L^·AGENDA

La fixation d’objectifs : un outil de management SMART

Dans cet atelier, nous vous proposons l'approche SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes et dans un Temps défini) comme outil de management pour la fixation des objectifs individuels et d'équipe.

Objectifs

• Prendre conscience de l’importance de fixer des objectifs SMART
• Différencier les objectifs SMART / SMART–ER / SMART–EF
• Formuler un objectif SMART
• Faire le lien entre objectifs SMART et feedbacks réguliers

Public cible

Cadre UNIL (toute personne exerçant une fonction d'encadrement d'équipe)

Inscription

• Actualités formations
• Autre
• Sur le campus

• Les ateliers RH