Destiné aux femmes du PAT ayant des responsabilités d’encadrement de personnel, cet atelier court met l’accent sur l’importance des compétences interpersonnelles en tant que cadre et la manière de les appliquer au quotidien.
Des moments de réflexion et d’échange autour d’une thématique concernant le PAT et l’égalité à l’UNIL sont proposés régulièrement, entre 12h et 14h: les Midis égalité du PAT.
Le prochain Midi égalité aura pour thème: "Comment développer son leadership interpersonnel?". Destiné aux femmes du PAT ayant des responsabilités d'encadrement de personnel, cet atelier vous sensibilisera à l’importance des compétences interpersonnelles en tant que cadre. Des compétences qui incluent la compréhension de vos collaboratrices et collaborateurs, une expression efficace ainsi qu’une capacité à s’adapter. À l’aide d’exemples concrets venant de vos témoignages, vous discuterez avec les intervenant·e·s de l’application de ces compétences au quotidien.
Date
mardi 29 octobre 2019, de 12h à 14h
Lieu
Amphipôle, Anthropos Café
Intervenant·e·s
Marianne Schmid Mast, professeure en comportement organisationnel et Tristan Palese, doctorant (HEC Lausanne)
Inscription (jusqu'au 7 octobre)