Karine Renard
Suivi de thèse : The Effects of New Ways of Working on Employees’ Health and Work Engagement: Do Job Demands, Job Resources, and Organizational Climate matter?
La forme (zoom ou présentiel) que prendra ce suivi sera confirmée ultérieurement. Merci d'annoncer votre présence auprès de Sandra Félix (sandra.felix@unil.ch).