L'Association des Alumni HEC Lausanne a le plaisir de recevoir M. Aurélien Joly, responsable communication de la Fondation Equal Salary, pour une conférence en ligne sur le thème des avantages compétitifs de l'égalité salariale et de l'égalité des chances.
Cette conférence abordera comment l'équité salariale et l'égalité des opportunités entre les femmes et les hommes peuvent renforcer la compétitivité des entreprises en attirant et en fidélisant des talents diversifiés. Elle mettra en lumière les bénéfices économiques et organisationnels de l'inclusion, en soulignant que des pratiques équitables favorisent l'innovation et la performance globale.
Date: Mardi 10 septembre 2024
Heure: 12:00 - 13:00 (GMT +1 - Genève)
Inscription: La participation est gratuite, mais l'inscription est obligatoire avant le mardi 10 septembre 2024 à 8h00. Les participants recevront le lien pour rejoindre la discussion 30 minutes avant le début de l'événement. Si le lien ne vous parvient pas, pensez à vérifier votre dossier de courriers indésirables.
Biographie de l'intervenant: Aurélien Joly est un professionnel de la communication engagé dans la promotion de l'égalité des genres sur le lieu de travail. Actuellement responsable de la communication de la Fondation Equal-Salary et facilitateur du programme Target Gender Equality du réseau suisse du Pacte Mondial des Nations Unies, Aurélien consacre ses efforts à la promotion de pratiques de rémunération justes et équitables dans les organisations du monde entier. Il s'engage activement pour promouvoir l'égalité salariale et l'égalité des chances pour toutes et tous. Convaincu du pouvoir de la bonne gouvernance, Aurélien s'efforce de créer un paysage d'entreprise plus inclusif et plus équitable, où la diversité est mise en œuvre, célébrée et récompensée.